Este es el escenario: tuviste una gran entrevista para ese nuevo trabajo (crees) y no estás seguro de si continuar o no. Aquí hay algunas razones por las que debería hacerlo.
Es posible que solo tenga una oportunidad de causar una primera impresión, pero sus acciones después de la entrevista pueden colocarlo en la parte superior de la lista de devolución de llamada. Aquí hay algunos consejos:
El seguimiento de «gracias»
Dentro del primer día de su entrevista, haga un seguimiento enviando una nota de agradecimiento por correo electrónico a cada persona que lo entrevistó. Es un paso tan importante en el proceso de búsqueda de empleo como cualquier otro.
- Su nota debe agradecerles por su tiempo, recapitular por qué es un fuerte contendiente para el puesto y reiterar su interés en la empresa. Sea breve y conciso.
- La nota de agradecimiento es una gran oportunidad para mencionar cualquier cosa que haya olvidado durante la entrevista.
- Siempre se agradece una nota de agradecimiento escrita a mano, pero como desea ser lo más importante en los días posteriores a la entrevista, el momento del correo electrónico funciona mejor que el correo regular aquí.
Seguimiento de la próxima semana
Ha pasado una semana y no has sabido nada. ¿Deberías esperar lo peor? Se podría suponer que decidió ir con otra persona, pero es posible que simplemente estuvieran demasiado ocupados.
- Es común que los horarios de contratación se descarrilen en días, semanas e incluso meses.
Este es un momento apropiado para dar seguimiento a la entrevista y enviar otra nota, pero al gerente de recursos humanos o al contacto principal de contratación.
- Envíeles una nota breve para expresar su continuo interés y pregúnteles sobre el estado de sus próximos pasos.
En esta situación, puede considerar una llamada telefónica de seguimiento en lugar de un correo electrónico, ya que es mucho más personal, siempre que los reciba por teléfono.
- Si recibe un mensaje de voz al principio, cuelgue y vuelva a intentarlo.
- No llame muchas veces sin dejar un mensaje de voz, ya que la mayoría de los sistemas telefónicos guardan las llamadas perdidas.
- Ensaye un mensaje de correo de voz con anticipación para que una máquina no lo sorprenda o lo corte accidentalmente antes de terminar de hablar.
El seguimiento posterior al rechazo
Si recibe noticias desafortunadas sobre su candidatura, solicite comentarios al contacto de contratación.
- Es posible que no siempre le brinden información relevante sobre por qué no fue seleccionado, pero podría comprender el tipo de persona que finalmente contrataron para el puesto.
En este punto, debe enviar una nota de agradecimiento escrita a mano al contacto de contratación.
- El hecho de que no haya obtenido este trabajo no significa que no sea apto para otro puesto en la empresa más adelante.
- Además, ese contacto de contratación puede terminar en otra empresa de su interés en el futuro.
- Una nota escrita a mano dejará una impresión memorable y duradera sobre usted, y posiblemente mantendrá la puerta abierta para futuras oportunidades.
Las entrevistas de trabajo pueden ser ocasiones estresantes, pero las conexiones que establezca pueden ser invaluables en el futuro. La táctica de seguimiento de la entrevista de trabajo adecuada te ayudará a asegurarte un futuro brillante.