Escribir un currículum puede ser complicado. Con estos cinco consejos, estará listo para crear un currículum impresionante que lo ayude a conseguir el trabajo de sus sueños.
Un currículum es un resumen de una o dos páginas de sus habilidades, experiencia y educación. Es una descripción de un vistazo de usted que es, profesionalmente hablando, y un componente clave en cualquier proceso exitoso de búsqueda de empleo .
- Los currículums deben estar elaborados para el puesto específico que está solicitando.
- Por ejemplo, si está buscando un trabajo minorista a tiempo parcial, sus habilidades y experiencia deben ser relevantes para el puesto, que sería muy diferente al currículum de, digamos, un diseñador o un asesor financiero.
1. Mantenlo enfocado
Si bien es tentador incluir toda la experiencia laboral que tiene, es mejor incluir solo lo que es relevante para el trabajo que está solicitando.
- Aquellos que han incursionado en múltiples campos pueden estar inclinados a incluirlo todo, pero para un posible empleador, esto puede parecer desenfocado y como si no pudiera comprometerse con una sola carrera.
- Resista este impulso y, en cambio, reduzca su currículum para incluir solo la experiencia que lo hará parecer el candidato ideal para el puesto.
2. ¡Edita, edita, edita!
No hay mayor disgusto para un gerente de contratación o un posible empleador que un error ortográfico o gramatical. No solo es una inexactitud, sino que también muestra una falta de atención a los detalles y el cuidado.
- Una vez que haya escrito su currículum, páselo por un corrector ortográfico automático para detectar cualquier error tipográfico obvio.
- Luego, vuelva a leerlo con atención para detectar errores que el programa no pudo ver.
- Finalmente, pídale a un amigo de confianza que lea su currículum para que le aconseje sobre las formas en que podría reformular, reescribir o agregar más detalles.
3.Haz que sea fácil de leer
Los gerentes de contratación a menudo examinan cientos de currículums. Cada uno tiene quizás una lectura de 15 segundos, por lo que debe causar una buena primera impresión, rápido.
- Habiendo visto tantos currículums, los gerentes se cansan y aburren, por lo que no solo tienes que hacer que tu currículum se destaque, sino que no quieres darles ninguna razón para tirar el tuyo sin siquiera leerlo.
- Escriba su currículum en una fuente simple y legible, tenga márgenes de una pulgada y haga todas sus elecciones de diseño para que se vea profesional y fácil de leer sin forzar la vista.
4. Identifique sus logros
Hablar bien de ti mismo puede resultar incómodo e incómodo para la mayoría de las personas. Pero cuando se trata de un currículum, es importante resaltar en qué eres bueno y los éxitos que has logrado.
- Si sus acciones aumentaron las ganancias de su antigua empresa en un cierto porcentaje, dígalo.
- Si ganó algún premio o galardón, asegúrese de que figure en su currículum.
5. Incluya palabras clave de currículum
Su currículum debe incluir las mismas palabras clave que aparecieron en la descripción del puesto que está solicitando.
- Si la descripción indica que están buscando a alguien con cualidades de liderazgo que pueda realizar múltiples tareas, asegúrese de que ambos estén claramente indicados en su currículum como cualidades que posee.
- Recuerde agregar como usted puede hacer que la empresa gane dinero a través de sus habilidades profesionales y sociales